Dohodáři mají od loňského října nárok na příplatek za práci v noci nebo ve svátek, a od ledna mohou čerpat dovolenou za stejných podmínek jako zaměstnanci. Od července je pak budou muset firmy registrovat u České správy sociálního zabezpečení.
V důsledku toho evidují slabší nabídku i další personalisté. „Vidíme meziroční pokles v řádu jednotek procent. Což je z části dáno situací na trhu, kdy pozorujeme pokles i v počtu vystavených pozic na plné úvazky. Z části pak hrají roli i právě změny v dohodách,“ uvedl Tomáš Pavlíček z pracovního portálu Prace.cz. Pozoruje to ale spíše u dlouhodobých brigád.
Celý článek si můžete přečíst zde:
Ilustrační foto: pixabay